Du pointage au chèque de paie
Les heures approuvées vont droit dans la paie gérée — du brut au net, impôts et remises pris en charge, tout le monde payé à temps, en dollars canadiens. Sans exporter un chiffrier vers un deuxième système.
Les heures entrent, la paie sort. Sans ressaisie, sans deuxième système.
Dès que les heures sont approuvées, elles arrivent dans la paie. Personne n’exporte un chiffrier pour le retaper ailleurs.
- Les heures approuvées arrivent dans la paie automatiquement
- Aucun chiffre à recopier entre deux systèmes
- Corrections et congés passent avant le traitement
- Un seul effectif, une seule source de vérité pour les heures et la paie
Du brut au net : le calcul dont personne ne veut, pris en charge
La paie gérée calcule le brut au net pour chaque personne, à chaque traitement — impôts et remises pris en charge, tout le monde payé à temps, en dollars canadiens.
- Du brut au net calculé pour chaque employé, à chaque traitement
- Impôts et remises pris en charge et produits
- Tout le monde payé à temps, facturé et payé en dollars canadiens
- Des bulletins de paie que le personnel trouve vraiment, dans la même connexion
Un seul effectif, classé sur la même personne que tout le reste
Les dossiers de paie se trouvent sur le même profil que l’horaire, les documents et l’historique de recrutement — pas un système à part avec sa propre connexion et sa propre logique.
- L’historique de paie vit sur le même profil que leur horaire
- Les nouvelles recrues arrivent dans la paie dès leur intégration
- Les rapports cumulent heures et paie ensemble, pas dans deux onglets
- Une connexion pour le proprio, une connexion pour l’équipe
Tout commence par le quart sur lequel votre équipe pointe.
La paie ne roule sans accroc que parce que les heures sur lesquelles elle repose étaient déjà approuvées — pointées, associées à l’horaire et vérifiées avant le traitement.
Voyez votre vrai traitement de la paie dans Vera
Une démo de 30 minutes sur votre propre horaire et votre traitement de la paie — pas de diapos.