Recrutez sans engorger votre boîte de courriels
Votre propre page carrières, un pipeline qui fait passer les candidats de la candidature à l’embauche, et des offres qui deviennent l’intégration — les candidatures arrivent dans Vera, pas dans vos courriels.
Votre propre page carrières, pas un énième onglet de site d’emploi
Affichez vos postes ouverts sur une page carrières publique qui est la vôtre — les candidatures arrivent dans Vera, pas dans une boîte que vous consultez deux fois par jour.
- Une page carrières publique à votre nom
- Affichez autant de postes ouverts que nécessaire
- Les candidatures arrivent dans Vera, pas dans vos courriels
- Les candidats postulent depuis leur téléphone en deux minutes
Un seul pipeline, de la candidature à l’embauche
Chaque candidat passe par les mêmes étapes, pour que personne ne se perde dans un fil de courriels réacheminé trois semaines plus tard.
- Suivez chaque candidat à travers les étapes du pipeline
- Rondes d’entrevues planifiées et évaluées au même endroit
- Voyez où en est chaque poste d’un coup d’œil
- Écrivez aux candidats depuis Vera, avec un aperçu avant d’envoyer
Embauché, intégré, mis à l’horaire — en un clic
Dès que quelqu’un accepte, Vera envoie l’invitation, met en file sa paperasse d’intégration et l’ajoute à l’horaire — sans étape de configuration à part.
- Un clic envoie l’invitation et lance l’intégration
- La paperasse d’intégration mise en file au même instant
- Leur nom est prêt pour l’horaire de la semaine prochaine
- Aucune ressaisie des informations d’une nouvelle recrue dans un deuxième système
Dès qu’ils disent oui, la paperasse est déjà en marche.
Embauchez quelqu’un dans Vera et ses documents d’intégration sont en file avant son premier jour — signés et classés sans étape à part.
Voyez votre vrai pipeline de recrutement dans Vera
Une démo de 30 minutes sur votre propre page carrières et votre pipeline — pas de diapos.